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禄步镇2025年法治政府建设年度报告
来源:本网 发布时间:2026-02-02 18:45:13

  根据《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》《广东省法治政府建设实施纲要》和《肇庆市法治政府建设实施意见》精神。禄步镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话及重要指示精神,贯彻落实党的二十届四中全会精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把法治政府建设放在党的事业发展全局中统筹谋划,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,以更大决心、更强力度、更高质量纵深推进法治政府建设,为构建和谐社会提供了法治保障,现将2025年法治政府建设工作报告如下:

  一、加强组织领导,落实工作责任

  禄步镇把法治政府建设作为一项重要的政治任务,列入重要议事议程,及时调整充实依法治镇委员会成员,完善各项工作制度。定期召开党委会议专题研究依法治镇工作,制定了《禄步镇法治政府建设实施方案》,明确目标任务,夯实基层基础工作,并将法治政府建设纳入目标考核。领导班子带头学法守法用法,集中学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《信访工作条例》等相关法律法规。组织各党(总)支部、干部职工、村(社区)干部学习了相关法律法规。同时,把法治政府建设工作经费纳入财政预算,加大投入力度,强化财政监管,为推进禄步镇法治政府建设工作保驾护航。

  二、加强法治宣传教育,营造浓厚法治氛围

  按照“谁执法,谁普法”的要求,充分发挥各职能部门的作用,法律顾问、法治副校长等利用各种形式、各种渠道广泛宣传《土地管理法》《婚姻法》《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规,认真开展法律法规咨询和解答工作,进一步提高全民法律素质,动员全民参与法治建设活动。建立健全领导干部和机关工作人员学法制度,加强法治教育培训,不断提高行政执法队伍的整体素质。加强依法行政宣传,增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识,为推进依法行政、建设法治政府营造良好的社会氛围。

  三、规范依法行政,推进依法办事

  (一)健全决策机制,规范执法行为。完善修订禄步镇规章制度,其中包括“三重一大”事项集体决策制度、禄步镇机关事务管理制度汇编等。严格落实重大行政决策程序,包括公示、公开征求意见、专业评审、合法性审查、集体讨论等程序,确保决策科学化、民主化、法治化。聘请北京市盈科(肇庆)律师事务所邓海冬律师担任禄步镇法律顾问,积极协助禄步镇处理有关土地纠纷、环境整治、劳动保障等事宜,为镇委镇政府重大决策和行政行为提供专业法律意见和论证,有效促进禄步镇党委政府依法决策。加快落实重大决策事项审查,健全社会稳定风险评估制度,对项目进行社会稳定风险评估,确保了禄步镇经济社会发展的稳定、平安、和谐,在招商引资、环境综合整治、土地征用、拆迁安置等热点、难点问题,都严格按相关政策和规定执行,进一步促进禄步镇经济社会高质量发展。

  )改进工作作风,强化廉政建设。深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,严格落实《禄步镇机关工作规则》和《禄步镇财务管理规定》,机关管理进一步制度化、规范化。认真落实领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度,层层签订《党风廉政建设责任状》,严格执行责任追究制,积极构建廉政建设惩防体系,坚持标本兼治的工作方针,着力从源头上治理腐败,努力构筑清正廉洁的政治环境,为各项事业的健康发展提供坚强的政治保证。

  形成监督合力,促进权力规范运行推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、舆论监督等各类监督有机贯通、相互协调。积极发挥审计监督、财会监督、统计监督、执法监督、行政复议等监督作用。自觉接受纪检监察机关监督,对公职人员违纪违法行为依法依规给予相应处分,涉嫌犯罪的移交司法机关追究法律责任。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,做到依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,既要防止问责不力,也要防止问责泛化、简单化。建立健全担当作为的激励和保护机制,切实调动政府工作人员的积极性,充分支持从实际出发担当作为、干事创业。

  )全面主动落实党务政务公开落实规范管理。继续健全完善党务政务公开领导体制、工作机制和配套制度。大力推进决策、执行、管理、服务和结果公开,确保法定主动公开内容全部公开到位。依法妥善处理政府信息公开申请,依法保障人民群众合理诉求需求,推进基层办事服务公开透明。建立健全重大政策解读、评估制度,跟踪评估重大政策实施效果,及时对相关舆情和社会关注点、误解误读点作出回应,进一步创新党务政务公开方式,完善党务政务公开平台,强化政府网站和政务新媒体监管,推进政府网站集约化建设。

  四、夯实基层基础,推进依法管理

  )规范法治化社会管理。切实发挥网格化综合管理作用,网格事件及时结案,办结率100%。切实做好全国两会、“五一”、国庆等特别防护期安保维稳工作,实现了“三个不发生”工作目标。充分发挥各职能部门职能,圆满完成易制毒场所和社区戒毒(康复)人员及社会面吸毒人员的管控工作目标。狠抓落实严重精神障碍患者救助救治工作,做好严重精神障碍患者监护人的监护补助工作,督促监护人严格落实监护责任。巩固推进“常态化扫黑除恶”、“反诈骗”“反走私反偷渡”等工作,依法防范和打击各类违法犯罪活动,社会治安环境明显向好。针对社会发展过程中的新情况、新问题,探讨有效的依法管理方法,努力实现管理法治化、服务化、规范化。

  依法有效化解矛盾纠纷坚持和发展新时代广东特色“枫桥经验”,健全完善非诉讼纠纷解决机制,促进行政争议实质性化解。综合运用调解、仲裁、信访、行政复议、行政裁决等多种方式,建立健全源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会矛盾综合治理机制。进一步密切干群关系,做到社会矛盾纠纷“小事不出村(社区),大事不出镇,办事有人理,效果有人问”,真正实现便民、惠民、安民。全力为群众解决实际困难。今年以来,禄步镇共受理各类矛盾纠纷案件95宗,成功调处化解79宗,调处成功率83.2%;有效杜绝了重大群体性事件的发生,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。深入推进矛盾排查化解,鼓励支持人民调解工作,全年无发生群体性社会矛盾纠纷,有效维护了社会稳定。

  )加大法治队伍建设全面提升法治政府建设品质。严格实行行政执法人员持证上岗、资格管理制度,完成执法人员换证工作,组织新进干部参加执法考试,组建一支德才兼备、忠诚担当、技术过硬的高素质执法队伍。加强党对法治队伍建设的领导,把思想政治建设摆在首位,加强理想信念、习近平法治思想、社会主义核心价值观等学习教育,组织全体领导干部参加学法培训考试,提高法治队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准。2025年,禄步镇共组织126名领导干部参加广东省国家工作人员学法考试系统学考。通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提高法治队伍尽责履职、行使权力、服务管理的能力和水平。

  五、法治政府建设第一责任人职责履行情况

  法治建设第一责任人深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平法治思想,全面贯彻落实党中央、省、市、区关于法治建设的重大决策部署,严格履行“推进法治建设第一责任人”的根本职责。践行“法定职权必须为,法无授权不可为”的基本原则,以提升法治意识、规范法治行为为目标,推进法治政府建设,加快政府职能转变,完善法治机制建设,创新法治具体措施,提高基层法治建设水平,动员全民共同参与构建“法治禄步”。

  六、存在的问题

  禄步镇在法治政府建设过程中取得了显著成效,但是还存在薄弱环节,一是人员力量不足与工作任务繁重的矛盾还比较突出,普遍存在人少事多的状况;二是参与法治建设工作的工作人员能力素质与法治建设的要求还存在一定差距。这些问题都需要在今后工作中予以重视,并采取有力措施加以解决。

  七、下一步工作思路

  禄步镇将进一步提高认识,增强法治政府建设工作的责任感和紧迫感,纵深推进法治政府建设,建设现代化法治政府、服务型政府。下一步将重点抓好以下几项工作:

  (一)选优配强,增强法治政府建设工作队伍力量。挑选一批有理想、有信念、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年人才加入法治政府建设工作队伍,增强工作队伍人员力量,为法治政府建设注入青春活力,不断提升禄步镇法治政府建设水平,在更高起点、更高水平上推进禄步镇法治政府建设。

  (二)加强培训,提高依法行政能力。对行政执法人员进行公共法律知识培训和考试,切实提高全镇行政执法人员学法用法水平,提升行政执法队伍综合执法能力,积极营造良好的法治环境,持续推进法治政府建设。

  (三)加强党务政务信息的透明度,强化监督。将执政为民的理念贯穿工作始终,主动接受人民群众的监督,依法公开各行政行为的政策依据、办事程序,提高党务政务透明度。建立健全群众举报投诉制度,自觉接受新闻舆论监督,对群众投诉举报、新闻媒体反映的问题,进行调查、核实和及时依法作出处理。

  (四)创新方法,提高依法行政水平。结合禄步镇民风民俗情况,探索创新执法方式,提高治理水平。抓住重点关键,加强联创联动,合力推动各项创建任务落实落细,着力打造人民满意的法治政府。



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