天气:高要
领导之窗 | 区长信箱 | 网站地图 | 手机版 | 无障碍 | 长者助手 | 网站支持IPv6
您现在的位置: 首页 > 专题专栏 > 法治政府建设
肇庆市高要区人力资源和社会保障局2022年“谁执法谁普法”普法责任清单
浏览量:- 来源:本网 编辑: 发布时间:2022-07-21 10:39:19


  序号

                         重点普法内容

      普法对象

        普法目标

具体举措

    责任股室

1

               《中华人民共和国宪法》

   全局干部职工

       社会公众

1、弘扬宪法精神,树立宪法权威。

2、保护民事主体的合法权益,维护社会和经济秩序,弘扬社会主义核心价值观。

3、树立国家安全意识,维护国家安全。

1、召开全体干部职工大会宣传学习。

2、发放宣传资料。

3、依托局政府信息公开平台及局内电子屏等设备定期推送宣传资料。

4、定期到文明创建结对社区开展法治宣传活动。

      办公室

   行政审批股

   2

              《中华人民共和国民法典》

  3

           《中华人民共和国国家安全法》

4

                  《工伤保险条例》

       劳动者

     用人单位

强化用人单位依法用工意识,增强劳动者依法维权意识,合理合法维权。

1、现场普法宣传活动。

2、组织工作人员到企业举办法律法规和政策培训班。

3.结合就业专场招聘会,设立政策法规宣传咨询点,为广大群众提供免费法律咨询服务。

  工伤保险股

 5

              《广东省工伤保险条例》

 6

            《中华人民共和国劳动法》

       劳动者

     用人单位

依法规范用工,规范农民工工资支付行为,增强用人单位的守法意识和劳动者的依法维权意识,合理合法维权。

1、加强对办案人员、仲裁员、调解员业务培训。

2、组织“送法进企”等宣讲活动。 3、现场咨询、答疑、以案释法。

4、依托官方微信、网站、电台等媒体平台,广泛宣传。

5、开辟“绿色通道”,制定关于农民工欠薪案件快裁快审制度。

  劳监大队

 7

          《中华人民共和国劳动合同法》

8

           《广东省劳动保障监察条例》

9

      《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

10

            《广东省工资支付条例》

11

          《保障农民工工资支付条例》

12

      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

      劳动者

    用人单位

增强用人单位的守法意识和劳动者的依法维权意识,合理合法维权。

1、走访企业发放宣传材料。

2、法律咨询、答疑、以案释法。

  调解仲裁管理股

13

          《中华人民共和国就业促进法》

       劳动者

      用人单位

   人力资源机构

规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业。

1、开展宣传教育和组织培训活动。

2、发放宣传材料。

就业创业股

人才中心

就业中心

14

           《广东省人力资源市场条例》

15

        《广东省事业单位公开招聘人员办法》

   各事业单位

     社会公众

规范事业单位招聘及人事管理行为。

定期向事业单位及其主管单位开展法制宣传教育活动。

事业单位人事管理股

16

             《事业单位人事管理条例》

 



相关附件:
相关稿件:
分享到:

Copyright©2016-2017   建议使用IE8以上浏览器   粤ICP备09164358号

粤公网安备 44128302000109号   主办:肇庆市高要区人民政府   承办:肇庆市高要区信息中心

网站标识码:4412830054   网站浏览量:5360610