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高要区安监局班子成员落实党风廉政建设主体责任清单

来源: 肇庆市高要区安全生产监督管理局 发布时间:2018-09-30 15:13:06

高要区安监局班子成员落实党风廉政建设主体责任清单

姓名

    陈振鸿

职务

肇庆市高要区安监局党组书记、局长

岗位

职责

领导区安监局全面工作。党风廉政建设主体责任“第一责任人”,履行“一岗双责”职责。对局系统党风廉政建设负总责。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、加强研究部署

1.及时组织传达中央、市局、区纪委关于党风廉政建设方面的决策部署和要求,并及时牵头研究,督促落实;

2.每年要与班子成员、科室(直属单位)负责人签订党风廉政建设责任书;

3.每年1月前,向市局及区纪委报告落实主体责任工作情况;

4.每季度要亲自主持召开一次专题例会,听取党风廉政建设工作汇报,研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状,研究部署下一阶段工作,及时解决存在的苗头性问题;

5.全年专题研究党风廉政工作不少于4次。

二、主动履行责任

6.严格执行“三书两报告”制度;

7.每年1月份要组织班子成员向党组汇报“一岗双责”落实情况;

8.每年至少开展1次与局班子成员、各科室(直属单位和下属单位)负责人约谈、提醒谈话;

9.正确把握和研判党风廉政建设形势。做到“四个亲自”,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三、注重廉政教育

10.全年在中心组理论学习时,安排党风廉政建设专题学习内容不少于4次,安排好班子成员谈廉政建设方面的学习体会;

11.支持和主动参与局系统党风廉政建设教育系列活动,每年亲自讲廉政党课不少于1次;

12.组织开展警示教育活动不少于1次。

四、支持纪检监察工作

13.支持派驻纪检组履行监督责任,自觉接收监督,对派驻纪检组提出的廉政建议,确定分管领导和责任科室抓好落实;

14.加强对案件查处工作的领导,及时听取工作汇报,对重要案件亲自过问、督办、协调解决重大问题,帮助解决工作中遇到的困难。

五、强化监督检查

15.经常督促局领导班子成员,局机关各科室、直属单位主要负责人抓好廉政建设;

16.每年至少1次亲自参加党风廉政建设主体责任检查考核;

17.按照与班子成员,局机关科室、直属单位主要负责人签订的党风廉政建设责任书,抓好督促落实。

六、遵守廉洁自律规定

18.自觉践行新《准则》和《条例》精神,带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等;

19.个人重大事项和重要情况及时向区纪委报告;

20.坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督,促进权力依法依规行使;

21.教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的苗头性现象及时提醒,并督促整改。

 

 

 

姓名

     梁卫忠

职务

肇庆市高要区安监局党组副书记、副局长

岗位

职责

负责局纪检、监察、党务、工青妇、危险化学品、烟花爆竹安全监管和许可、职业卫生监管等方面工作。协助党组书记分管监督管理二股、职业健康股工作。履行对分管范围内的党风廉政建设主体责任和“一岗双责”职责。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、主动研究部署

1.协助局党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作。每季度要在党组专题分析会前,了解职责范围内的党风廉政建设现状并报告工作;

2.每年年初指导分管科室,制定与业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施;

3.坚持做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、加强督促指导

4.对分管范围内的党风廉政建设工作开展每月1次的督促指导;

5.逢双月的第二周要听取分管科室落实主体责任清单工作的进展情况;

6.每个季度第一周要召开专题会议,了解掌握分管领域中的来信来访和涉及廉政和行风建设等情况;

7.每年至少2次与分管的科室的负责人进行廉政谈话,掌握他们个人重大事项的变化情况;

8.了解掌握分管科室有无违规使用公务用车情况,“三公”经费零增长情况有无突破等情况。

三、支持查办案件

9.对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话;

10.及时发现并纠正分管范围内的违纪违规问题并及时向党组报告;

11.支持派驻纪检组监察室履行监督执纪问责职责;

12.支持机关党支部开展的党风廉政建设主体责任具体工作职责。

四、参加检查考核

13.在开展业务工作、经常性检查和年终考核的同时,坚持将党风廉政建设和行风建设工作一并纳入;

14.加强对分管科室及其负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责情况的日常检查;

15.每年至少1次参与对分管科室党风廉政建设主体责任的检查考核。

五、遵守廉洁自律规定

16.自觉践行新《准则》和《条例》精神,带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等;

17.严格按制度管权管人管事;

18.坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督,促进权力依法依规行使;

19.教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的苗头性现象及时提醒,并督促整改。

六、经常指导分管科室的党风廉政建设工作

20.指导督促监督管理二股、职业健康股的党风廉政建设主体责任的落实;

21.了解掌握“三重一大”的情况,时刻提醒廉政风险。

 

 

 

 

 

 

姓名

     陆信帮

职务

 肇庆市高要区安监局党组成员、副局长

岗位

职责

责非煤矿山安全监管和许可、重大危险源、应急救援、局机关行政、人事、培训、政务公开、保密和安委办日常工作,主管安全生产执法大队。协助党组书记分管办公室、综合协调股、法规培训股、监督管理一股、安全生产应急救援指挥中心工作。履行对分管范围内的党风廉政建设主体责任和“一岗双责”职责。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、主动研究部署

1.协助局党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作。每季度要在党组专题分析会前,了解职责范围内的党风廉政建设现状并报告工作;

2.每年年初指导分管科室,制定与业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施;

3.坚持做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、加强督促指导

4.对分管范围内的党风廉政建设工作开展每月1次的督促指导;

5.逢双月的第二周要听取分管科室落实主体责任清单工作的进展情况;

6.每个季度第一周要召开专题会议,了解掌握分管领域中的来信来访和涉及廉政和行风建设等情况;

7.每年至少2次与分管的科室的负责人进行廉政谈话,掌握他们个人重大事项的变化情况;

8.了解掌握分管科室有无违规使用公务用车情况,“三公”经费零增长情况有无突破等情况。

三、支持查办案件

9.对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话;

10.及时发现并纠正分管范围内的违纪违规问题并及时向党组报告;

11.支持派驻纪检组监察室履行监督执纪问责职责;

12.支持机关党支部开展的党风廉政建设主体责任具体工作职责。

四、参加检查考核

13.在开展业务工作、经常性检查和年终考核的同时,坚持将党风廉政建设和行风建设工作一并纳入;

14.加强对分管科室及其负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责情况的日常检查;

15.每年至少1次参与对分管科室党风廉政建设主体责任的检查考核。

五、遵守廉洁自律规定

16.自觉践行新《准则》和《条例》精神,带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等;

17.严格按制度管权管人管事;

18.坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督,促进权力依法依规行使;

19.教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的苗头性现象及时提醒,并督促整改。

六、经常指导分管科室的党风廉政建设工作

20.指导督促办公室、综合协调股、法规培训股、监督管理一股、安全生产应急救援指挥中心的党风廉政建设主体责任的落实;

21.了解掌握“三重一大”的情况,时刻提醒廉政风险。